In diesem Zusammenhang:

Nationale und internationale Rechtsvorschriften und Regelungen werden überall und in allen Tätigkeitsbereichen eingehalten, und alle in diese Richtung unternommenen Anstrengungen werden als Ausdruck eines Respekts gegenüber Gesellschaft und Beschäftigten verstanden, der über die gesetzlichen Anforderungen hinausgeht.

Es werden sichere und gesunde Arbeitsbedingungen geschaffen, um arbeitsbedingte Verletzungen und Gesundheitsbeeinträchtigungen zu verhindern.

Um die Gesundheit, die Sicherheit und das soziale Wohlergehen der Beschäftigten aller Ebenen, der Subunternehmer, Lieferanten und Besucher zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, um Gefährdungen, unsichere Zustände und Handlungen, die zu Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten führen können, sowie potenzielle Unfallrisiken zu beseitigen und zu verringern, indem diese im Voraus durch detaillierte Risikobeurteilungen und Ursachenanalysen ermittelt und die erforderlichen Maßnahmen zur Gewährleistung der Gesundheit, der Sicherheit und des sozialen Wohlergehens der Beschäftigten, Subunternehmer, Lieferanten und Besucher ergriffen werden, wobei das Ziel „null Arbeitsunfälle“ und „null Berufskrankheiten“ verfolgt wird.

Das Bewusstsein, dass Tätigkeiten im Bereich Arbeitsschutz in der gemeinsamen Verantwortung aller Beschäftigten liegen, wird verankert und verinnerlicht; zugleich werden die Konsultation und die Beteiligung aller Beschäftigten sichergestellt.

Die Beschäftigten werden im Bereich Arbeitsschutz geschult, um ein gutes Arbeitsschutzbewusstsein zu schaffen und weiterzuentwickeln; zudem wird sichergestellt, dass auch Subunternehmer, Lieferanten und Besucher die Arbeitsschutzregeln einhalten.

Die Qualität und die Zufriedenheit der Beschäftigten werden durch kontinuierliche Investitionen in die Beschäftigten auf höchstem Niveau gehalten.

In diesem Zusammenhang:

Es hat zum Ziel, die Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau zu halten.

Durch die Beseitigung nicht wertschöpfender Prozesse eine effiziente Nutzung von Ressourcen und Technologie sicherzustellen,

Termingerecht zu liefern,

Ein Qualitätsmanagementsystem einzuführen, das auf kontinuierliche Verbesserung abzielt,

Eine Unternehmenskultur zu verankern, die bei jeder Tätigkeit Qualitätsbewusstsein und eine hinterfragende Sichtweise berücksichtigt,

Im Rahmen der Qualitätssysteme sicherzustellen, dass alle Beschäftigten zu Menschen werden, die auf schnellstem Weg die geeignetsten, richtigsten und wirtschaftlichsten Lösungen hervorbringen und ihre Fähigkeiten auf höchstem Niveau einsetzen können,

Eine vorbildliche Organisation zu sein, die die Gesellschaft und die Umwelt, in der wir leben, respektiert,

Durch die kontinuierliche Steigerung seines Geschäftsvolumens zur nationalen Wirtschaft beizutragen,

Sicherzustellen, dass die erforderlichen Schulungen absolviert werden, um zur Entwicklung der Beschäftigten beizutragen,

Es verpflichtet sich, Gesetze, Verordnungen und sonstige Anforderungen einzuhalten und diese kontinuierlich zu verbessern.

In diesem Zusammenhang:

Die Umweltgesetzgebung der Länder, in denen wir tätig sind, die sich aus dieser Gesetzgebung ergebenden Pflichten sowie die von uns als bindende Verpflichtungen anerkannten Anforderungen von Kunden, Lieferanten und sonstigen Dritten einzuhalten und deren Einhaltung sicherzustellen,

Natürliche Ressourcen zu schützen, Ressourcen effizient zu nutzen sowie Recycling und Verwertung im Rahmen des Zero-Waste-Ansatzes zu steigern,

Die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um die negativen Umweltauswirkungen unserer Tätigkeiten zu verringern oder zu beseitigen und Umweltverschmutzung zu vermeiden,

Umweltauswirkungen in unseren Investitionsprozessen zu bewerten und unsere Investitionen umweltbewusst zu steuern,

Im Rahmen des Umweltmanagementsystems in allen unseren Tätigkeitsbereichen mit den relevanten Parteien zusammenzuarbeiten,

Bei der Gestaltung aller Prozesse ab der Designphase energieeffiziente und umweltschonende Technologien einzusetzen, um die Auswirkungen des Klimawandels zu verringern,

Alle umweltbezogenen Risiken und Chancen in all unseren Tätigkeiten mit einem Lebenszyklusansatz zu bewerten, die erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der Ziele und Vorgaben für Umweltverbesserungen zu ergreifen und diese regelmäßig zu überprüfen,

Die Umweltleistung all unserer Tätigkeitsbereiche zu überwachen und kontinuierlich zu verbessern sowie regelmäßig über die erzielten Fortschritte zu berichten,

Das Bewusstsein und die Sensibilität zu steigern, indem wir sicherstellen, dass unsere Politik von unseren Stakeholdern und Beschäftigten verstanden und mitgetragen wird,

Wir verpflichten uns, Schulungsprogramme durchzuführen, um bei unseren Beschäftigten Umweltbewusstsein zu verankern und ihre Umweltverantwortung zu stärken.

In diesem Zusammenhang:

Risiken werden systematisch identifiziert und priorisiert,

Mögliche negative Auswirkungen werden gemindert,

Prozesse werden regelmäßig überprüft und verbessert.

In diesem Zusammenhang:

Pläne zur Geschäftskontinuität werden erstellt und umgesetzt,

Verfahren für eine schnelle Reaktion auf Notfälle werden entwickelt,

Die Wirksamkeit der Systeme wird durch regelmäßige Übungen getestet

In diesem Zusammenhang:

Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit unseren Beschäftigten, Kunden und Lieferanten,

Beitrag zu sozialen und ökologischen Nachhaltigkeitsprojekten,

In allen Prozessen werden Grundsätze ethischen Geschäftsverhaltens verankert.

In diesem Zusammenhang:

Kundenbeschwerden werden wirksam bearbeitet,

Die Produkt- und Servicequalität wird auf Grundlage des Feedbacks kontinuierlich verbessert,

Es werden proaktive Lösungen umgesetzt, um unseren Kunden ein besseres Erlebnis zu bieten.

In diesem Zusammenhang:

Es werden umweltfreundliche und recycelbare Materialien eingesetzt,

Technologien, die den Energie- und Wasserverbrauch senken, werden bevorzugt,

Umweltauswirkungen werden durch Abfallmanagementsysteme minimiert.